誰もが「自分の意に沿う生き方がしたい。そんな幸せが続けばなんて良いのだろう」と思います。また「自分に合っている仕事に時間が忘れるくらい没頭して、目標に向かって行動することで自分の成長が感じられる楽しさを感じたい」と思っているはずです。

しかし会社で働くということに苦悩が伴うことが多くなりました。会社は雇用を守ってくれる存在であると同時に、会社は真面目に仕事に取り組む方々の日々の努力により支えられています。仕事では絶えず問題に取り組んでいるというのに、会社側は厳しい環境のなかでの生き残りのため、社員に苦労を負わせることが多くなってきているように思います

実は、会社は社員の身体面ならびに精神面について、安全・健康を維持できる環境を整える義務のあることが、法律で定められています。それを｢安全配慮義務｣｢健康配慮義務｣といいます。ご存知でしたか？

真面目な方ほど、逃げずに覚悟を持って職務にあたっているため、様々な悩みを抱えています。これらがストレスとなり健康を損なわないよう、会社は社員を配慮する義務があるのです。会社内で解決できるのなら問題ありませんが、そうでない場面がしばしば見られます。

仕事についても業績を上げなくてはならない一方で、悩みを抱え乗り越えてきた私が、皆さんの「ソーシャルサポート」として、お役に立てればと思っています。それにはまず、あなたが「どんな気持ちで仕事人生をおくりたいか」を明確にする必要があります。

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